Descriptif
Retrouvez les conditions relatives aux différentes évolutions de carrière et promotions accessibles sur le site du Conseil régional de la Formation : CRF Focus Carrière
Programme
Dates à déterminer !
*Sous réserve d’un nombre minimum de participants
Objectifs
Sécurité, hygiène et embellissement du lieu de travail
En fin de formation, l’agent doit être capable de (d’) :
- se positionner quant à ses devoirs et obligations dans la ligne hiérarchique ;
- appréhender, afin de s’en prémunir, les risques professionnels liés à la manipulation des charges physiques ;
- justifier l’utilisation des vêtements de travail appropriés en décrivant les risques d’accident dus à leur inadaptation ;
- appliquer les règles élémentaires de prévention incendie, d’hygiène et de protection des équipements utilisés ;
- exercer sa fonction sans mettre en péril sa propre sécurité ni celle d’autrui dans le respect du code du bien-être au travail.
Autonomie au travail et responsabilisation
En fin de formation, l’agent doit être capable de (d’) :
- justifier de l’installation correcte d’un chantier ;
- dans le cadre des directives données, proposer ou prendre des initiatives permettant de réaliser la tâche imposée en tenant compte des règles d’hygiène et de sécurité ;
- justifier ses démarches de travail et en évaluer le produit ;
- gérer son temps.
Communication et compréhension des consignes
En fin de formation, l’agent doit être capable de (d’) :
- appliquer correctement les consignes de travail contenues dans un message écrit et/ou oral ;
- établir un rapport oral et/ou écrit reprenant l’essentiel d’une activité donnée.
