Enneagramme (1)

Descriptif

Chargé de cours: Valentin Jacques

Chaque personne a une représentation du monde qui influence sa manière d’agir. La formation s’adresse aux agents qui veulent avoir une meilleure conscience des valeurs et des croyances qui orientent leurs comportements pour mieux collaborer avec leurs collègues. Les managers y trouveront en supplément une meilleure compréhension  de la dynamique d’une équipe.

Contenus qui seront abordés* :

• introduction à l’Ennéagramme ;
• les 9 bases dominantes de l’Ennéagramme ;
• les perceptions du monde et filtres induits par ces 9 bases ;
• les cristallisations et pistes de développement des 9 bases.

Méthodologie :

Jeux et exercices, partages d’expériences en toute bienveillance, réflexions sur la perception de soi et la perception de l’autre et sur les interactions relationnelles. Apports théoriques.

Cette formation s’inscrit dans un parcours pédagogique global : « Développement des compétences personnelles et collectives ». Consultez le parcours conseillé ICI