Descriptif
Chargés.es de cours: Dupire Caroline, Najmi Othman, Reyners Christophe, Van Haverbeke Charles
Ce parcours est structuré en trois niveaux de complexité progressive :
Chaque niveau aborde des thématiques différentes et est clôturé par un séminaire d’intégration et un séminaire de suivi.
- (Niveau 1) Management – base : changement de mes perceptions de mon rôle de manager.
- Communication.
- Leadership.
- Gestion de projet.
- Organisation du travail et des ressources.
- (Niveau 2) Management – approfondissement : changement de mon comportement de manager.
- (Niveau 3) Management – perfectionnement : changement dans l’action pour modifier mon environnement.
Un questionnaire d’entrée en formation (niveau 1) induit une première réflexion du participant par rapport à sa fonction de manager. Cette réflexion est accompagnée tout au long de la formation via un guide du participant, jusqu’au séminaire d’intégration organisé pour chaque niveau.
Consultez le référentiel de compétences ICI
Programme
- Communication les 05 et 10 sptembre 2024 (de 8h45 à 16h00).
- Leadership les 15 octobre et 05 novembre 2024 (de 8h45 à 16h00).
- Gestion de projet les 18 et 25 novembre 2024 (de 8h45 à 16h00).
- Organisation du travail et des ressources les 05 et 13 décembre 2024 (de 8h45 à 16h00).
- + 2 dates de séminaire à déterminer.
Objectifs
Les objectifs complets sont détaillés dans le référentiel de compétences de la formation en page 3.
