Descriptif
Chargés.es de cours: Dupire Caroline, Najmi Othman, Reyners Christophe, Van Haverbeke Charles
Ce parcours est structuré en trois niveaux de complexité progressive :
Chaque niveau aborde des thématiques différentes et est clôturé par un séminaire d’intégration et un séminaire de suivi.
- (Niveau 1) Management – base : changement de mes perceptions de mon rôle de manager.
- Communication.
- Leadership.
- Gestion de projet.
- Organisation du travail et des ressources.
- (Niveau 2) Management – approfondissement : changement de mon comportement de manager.
- (Niveau 3) Management – perfectionnement : changement dans l’action pour modifier mon environnement.
Un questionnaire d’entrée en formation (niveau 1) induit une première réflexion du participant par rapport à sa fonction de manager. Cette réflexion est accompagnée tout au long de la formation via un guide du participant, jusqu’au séminaire d’intégration organisé pour chaque niveau.
Consultez le référentiel de compétences ICI
Programme
- Gestion de projet les 11 et 14 mars 2025 (de 8h45 à 16h00).
- Communication les 02 et 11 avril 2025 (de 8h45 à 16h00).
- Leadership les 17 et 24 avril 2025 (de 8h45 à 16h00).
- Organisation du travail et des ressources les 16 et 27 juin 2025 (de 8h45 à 16h00).
- Séminaire d’intégration (obligatoire) les 05/09/2025 et 09/09/2025.
- Séminaire de suivi : dates à déterminer.
Objectifs
Les objectifs complets sont détaillés dans le référentiel de compétences de la formation en page 3.
